1、注意工作时间，不要超时
　　加拿大留学生需要知道：加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
　　2、了解休息时间
　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
　　3、关于工资发放
　　加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
　　4、是否有就业保险
　　加拿大留学政策中提到：加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划 NationalEmployment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。也就是说，如果你在加拿大勤工俭学，那么你是可以享受就业保险的，但是交保险的钱需要从你的薪水里面扣，所以发工资的时候如果你发现少发了一点，很有可能被强制交保险了！
　　其实，对于勤工俭学小伙伴们不分紧张，只要你严格遵照有关规定去办，就不会出现打黑工被遣返的情况，留学时光美好，尽情的去享受吧！